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Título

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Coordenador de Programa

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Programa dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por planejar, implementar e supervisionar programas, garantindo que todos os aspectos sejam executados de maneira eficiente e eficaz. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação e organização, além de uma capacidade comprovada de trabalhar bem sob pressão. O Coordenador de Programa atuará como o ponto de contato principal para todas as partes interessadas, facilitando a comunicação e a colaboração entre equipes internas e externas. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar e mitigar riscos potenciais, garantindo que os objetivos do programa sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Se você é apaixonado por gerenciar projetos e tem um histórico de sucesso na coordenação de programas, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar todas as atividades do programa.
  • Supervisionar a execução do programa para garantir o cumprimento dos objetivos.
  • Comunicar-se com as partes interessadas para alinhar expectativas.
  • Monitorar o progresso e ajustar planos conforme necessário.
  • Gerenciar o orçamento do programa e alocar recursos de forma eficaz.
  • Identificar e mitigar riscos associados ao programa.
  • Preparar relatórios de progresso e apresentar resultados à gerência.
  • Facilitar reuniões de equipe e sessões de brainstorming.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Coordenador de Programa ou função similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
  • Conhecimento em gerenciamento de projetos e metodologias.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões.
  • Familiaridade com ferramentas de software de gerenciamento de projetos.
  • Bacharelado em Administração, Gestão de Projetos ou área relacionada.
  • Fluência em português e inglês é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que teve que gerenciar um programa complexo?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
  • Qual é a sua abordagem para resolver conflitos dentro de uma equipe?
  • Como você garante que todas as partes interessadas estejam alinhadas com os objetivos do programa?
  • Pode nos dar um exemplo de como você lidou com um orçamento limitado?
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