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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Programa
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Programa altamente organizado e proativo para liderar a implementação, monitoramento e avaliação de programas dentro da nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir que os objetivos dos programas sejam alcançados dentro do prazo, orçamento e escopo estabelecidos. Este profissional atuará como elo entre diferentes departamentos, parceiros externos e partes interessadas, assegurando uma comunicação eficaz e a execução bem-sucedida das atividades programáticas.
O Coordenador de Programa será encarregado de planejar cronogramas, alocar recursos, supervisionar equipes e acompanhar indicadores de desempenho. Ele também deverá identificar riscos e propor soluções para garantir a continuidade e o sucesso dos programas. Além disso, será responsável por preparar relatórios detalhados, apresentar resultados a gestores e propor melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
Este cargo exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas. O Coordenador de Programa deve ser capaz de trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplas prioridades e adaptar-se rapidamente a mudanças. A experiência prévia em gestão de projetos ou programas, especialmente em ambientes complexos e dinâmicos, será altamente valorizada.
Se você é apaixonado por planejamento estratégico, execução eficiente e impacto organizacional, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente com o crescimento e sucesso da nossa instituição.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar, implementar e monitorar programas organizacionais.
- Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos dos programas.
- Coordenar equipes multidisciplinares e garantir a entrega de resultados.
- Estabelecer e manter comunicação eficaz com stakeholders internos e externos.
- Avaliar o desempenho dos programas e propor melhorias.
- Identificar riscos e desenvolver planos de mitigação.
- Preparar relatórios de progresso e apresentações executivas.
- Assegurar conformidade com políticas e regulamentos institucionais.
- Promover a integração entre diferentes áreas da organização.
- Apoiar na captação de recursos e elaboração de propostas de projetos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em coordenação de programas ou projetos.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Trello).
- Capacidade de análise crítica e tomada de decisão.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças.
- Conhecimento em elaboração de relatórios e indicadores de desempenho.
- Desejável pós-graduação ou certificação em gestão de projetos (ex: PMP, PRINCE2).
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia na coordenação de programas ou projetos?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
- Pode descrever um programa que você coordenou com sucesso?
- Como você gerencia conflitos entre membros da equipe?
- Você tem experiência com indicadores de desempenho e relatórios?
- Está familiarizado com metodologias ágeis ou tradicionais de gestão?
- Como você garante a comunicação eficaz com stakeholders?
- Já trabalhou com captação de recursos ou elaboração de propostas?
- Está disponível para viagens ou trabalho em campo, se necessário?
